Puis-je rejoindre iad si j'ai une clause de non-concurrence ?

La réponse dépend de votre contrat actuel : durée, zone, contrepartie financière, rédaction exacte et fonction occupée. L'échange confidentiel sert d'abord à identifier les points de vigilance. Si nécessaire, la décision doit être sécurisée avec un avis juridique adapté avant toute démarche.

Est-ce que mon agence actuelle sera informée ?

Non. La demande d'échange est confidentielle. Elle n'engage à rien et ne déclenche aucune communication auprès de votre employeur, réseau ou entourage professionnel.

Puis-je prendre des renseignements sans projet immédiat de départ ?

Oui. Beaucoup de professionnels commencent par comparer les modèles, comprendre les chiffres, poser les contraintes personnelles, puis décident plus tard. L'objectif n'est pas de forcer un changement, mais de vous permettre de juger avec des informations concrètes.

Qu'est-ce qui change vraiment côté rémunération ?

Le modèle iad repose sur une structure sans agence physique traditionnelle. La part reversée sur vos honoraires peut donc être plus élevée qu'en agence classique, selon les règles et paliers en vigueur. Le sujet mérite une projection personnalisée : chiffre d'affaires actuel, rythme de vente, charges, objectifs et ambition de développement.

Quels sont les frais à prévoir ?

Le modèle comprend généralement un abonnement et des services liés aux outils, à la diffusion et à l'écosystème iad. Les montants exacts doivent être vérifiés au moment de votre intégration, car ils peuvent évoluer. L'intérêt de l'échange est de comparer le coût réel du modèle à vos charges ou commissions actuelles.

Suis-je obligé de développer une équipe ?

Non. Vous pouvez d'abord produire, stabiliser votre activité et décider ensuite si vous voulez parrainer. Le développement d'organisation devient intéressant si vous aimez transmettre, structurer et accompagner d'autres indépendants.

La liberté géographique est-elle réelle ?

Vous n'êtes pas limité par une vitrine ou un secteur d'agence classique. Il faut toutefois rester cohérent commercialement : connaissance du marché, réseau local, disponibilité et qualité de service restent essentiels.

Qu'est-ce que Cédric apporte à un professionnel déjà expérimenté ?

Pas des bases génériques. L'intérêt est d'échanger avec quelqu'un qui produit, connaît la transaction, a déjà structuré une organisation et peut parler méthode terrain : prospection, posture commerciale, suivi client, priorités hebdomadaires et développement d'équipe.

Quelle différence entre un parrain iad et un manager d'agence ?

Un manager d'agence pilote souvent une structure hiérarchique. Un parrain iad accompagne un indépendant. La relation doit être plus entrepreneuriale : aider à cadrer l'activité, partager des méthodes, créer des réflexes et faire monter en autonomie.

Est-ce adapté à un top producteur ?

Oui si le sujet n'est plus seulement de vendre plus, mais de mieux capter la valeur produite, d'élargir son terrain de jeu et éventuellement de transformer son expérience en organisation. Un profil performant a surtout besoin d'un cadre clair, pas d'un discours de motivation.

Comment se passe l'onboarding ?

L'objectif est de clarifier rapidement les priorités : outils, positionnement, reprise du réseau, premiers mandats, routine commerciale, communication locale et points de suivi. Le détail dépend de votre expérience et de votre situation actuelle.

Dois-je recommencer mon réseau de zéro ?

Non. Votre réseau relationnel, vos prescripteurs et votre crédibilité personnelle restent des actifs. La transition consiste surtout à reformuler votre proposition de valeur et à recontacter les bonnes personnes au bon moment.

Combien de temps faut-il pour savoir si le modèle me correspond ?

Un premier échange de 15 minutes suffit souvent à identifier les sujets clés : rémunération actuelle, contraintes, ambition, mobilité, envie ou non de manager. Si le potentiel est réel, un deuxième échange peut permettre d'entrer dans les chiffres.

Et si je suis bon commercial mais pas encore issu de l'immobilier ?

C'est possible, mais la page s'adresse surtout aux profils déjà commerciaux ou transactionnels. L'échange permet de distinguer un vrai potentiel terrain d'une simple curiosité pour le réseau.

Être rappelé

Opportunité mandataire iad

Agents immobiliers et commerciaux rejoignez l'organisation iad de Cédric.

Cédric Apostolides présente son accompagnement, les avantages du modèle iad et les conditions pour avancer dans une équipe déjà structurée.

25 ans Expertise terrain 57 Conseillers 3 Pays actifs

Cédric Apostolides, conseiller immobilier iad

Top vendeur iad Cédric Apostolides

Manager Platinium associé · 25 ans de terrain

Signal terrain 4,9/5 · 138 avis

Avis publics Immodvisor et Google consultables avant échange.

Équipe Laetitia Apostolides

Villeneuve-Loubet

Vente rapide “Professionnel et réactif.”

Compromis, suivi, réactivité : ce que les clients retiennent.

Terrain Transaction active

Développement 3 pays actifs

France, international, organisation et transmission.

Accompagnement Méthode terrain

Organisation 57 conseillers

Une équipe visible, structurée, déjà active.

Manager Antonio Figueiredo Caseiro

Longpont-sur-Orge

Suivi client “Disponible, sérieux, efficace.”

Une présence régulière sur les dossiers et les décisions.

Avis client “Vendu en deux semaines.”

Une dynamique terrain visible dans les retours publics.

Échange direct 15 min avec Cédric

Hors écran, sans engagement, sur votre situation réelle.

Cédric Apostolides

Un autre cadre pour développer votre activité

Rémunération, liberté, accompagnement, collectif : Cédric présente ce qui change concrètement quand vous rejoignez une organisation déjà structurée.

Formulaire de contact

Être rappelé

Laissez vos coordonnées. Cédric vous recontacte pour répondre à vos questions sur le modèle iad.

Étape 01

Votre profil et votre secteur

Agent immobilier Négociateur immobilier Mandataire immobilier Commercial Manager / Responsable d'équipe Autre

Code postal

Étape 02

Vos coordonnées

Prénom

Nom

Téléphone

Confirmation

Envoyer la demande

Vos informations ne sont utilisées que pour vous recontacter.

Avantages iad

Ce que le modèle iad change concrètement

Rémunération : jusqu’à 85 % de la commission

Sans agence physique à financer, vous gardez jusqu’à 85 % de la commission. Votre travail reste le vôtre.

Développez votre équipe, bâtissez votre avenir

Vous pouvez accompagner d'autres conseillers et toucher une part de leur production. Un revenu supplémentaire qui grandit avec votre équipe.

Liberté géographique totale

Pas de zone exclusive, pas de limite de secteur. Vous travaillez où vous voulez, en France comme à l'international.

Vous voulez poser vos questions à Cédric ?

Équipe réelle

Une organisation avec des visages, pas une promesse de réseau

Des vrais conseillers, des vraies villes, des vrais parcours. Pas une promesse de réseau.

57 conseillers dans l'organisation

53 profils hors upline

22 managers identifiés

4 niveaux d'organisation

Manager Or

Laetitia Apostolides Villeneuve-Loubet Niveau organisation 1

Manager Argent

Antonio Figueiredo Caseiro Longpont-sur-Orge Niveau organisation 1

Manager Argent

Lilian Lomboni Sainte-Geneviève-des-Bois Niveau organisation 1

Manager Argent

Sébastien Thonet Saint-Germain-lès-Arpajon Niveau organisation 1

Manager Argent

William Catarino Montlhéry Niveau organisation 1

Manager Argent

Cynthia Walliser Gattières Niveau organisation 2

Manager Bronze

Christelle Piva Jarnac-Champagne Niveau organisation 1

Manager Bronze

Jérôme Oliva Toulon Niveau organisation 1

Manager Bronze

Laurence Vella Contes Niveau organisation 1

Manager Bronze

Sabrine Pelletier Morangis Niveau organisation 1

Manager Bronze

Stéphanie Fernandes Ollainville Niveau organisation 1

Manager Bronze

Angélie Philippot Longpont-sur-Orge Niveau organisation 2

Manager Bronze

Fabien Sirot Chilly-Mazarin Niveau organisation 2

Manager Bronze

Ikbal Chraki Morangis Niveau organisation 2

Manager Bronze

Isabelle Le Bihan Saint-Germain-lès-Arpajon Niveau organisation 2

Manager Bronze

Jessica Elan-Apostolides Le Perreux-sur-Marne Niveau organisation 2

Manager Bronze

Nathalie Derigond Sainte-Geneviève-des-Bois Niveau organisation 2

Manager Bronze

Philippe Duro Morsang-sur-Orge Niveau organisation 2

Conseillère

Marie Thermidor Brétigny-sur-Orge Niveau organisation 1

Conseiller

Aurélien Ques Le Plessis-Pâté Niveau organisation 1

Le groupe de Cédric

Vous avancez avec un collectif présent

Rejoindre l'organisation de Cédric, ce n'est pas entrer seul dans un modèle : c'est intégrer un groupe qui échange, partage ses méthodes et avance ensemble au quotidien.

Communication Des échanges simples et rapides

Un groupe WhatsApp actif permet de poser ses questions, partager les bonnes pratiques et garder le lien entre les rendez-vous.

Accompagnement Un cadre pour progresser

Séminaires, meetings, retours terrain et points réguliers donnent du rythme à votre développement commercial.

Entraide Vous n'êtes pas seuls

L'entraide, le soutien et les retours d'expérience du groupe facilitent les premières étapes comme les moments de doute.

Transmission La force de travailler avec Cédric

Une communication directe, une expérience terrain forte et une vraie logique de transmission pour bâtir dans la durée.

Échanges directs

Une question, un doute, une idée ? Vous pouvez en parler simplement.

Vous rejoignez un groupe où l'on échange au quotidien : WhatsApp, meetings, séminaires, retours terrain et conseils concrets pour ne jamais avancer seul.

Vous arrivez dans une équipe déjà constituéeDes profils visibles, actifs, avec qui vous pouvez vous projeter.
Vous échangez avec des managers présentsPas seulement un premier cercle : des personnes accessibles, qui partagent leur expérience.
Vous profitez d'un réseau qui s'élargitUne présence locale, prolongée par une organisation plus large et plus vivante.

Échange direct

Vous voulez en parler avec Cédric ?

Cédric vous rappelle pour comprendre votre situation, vos objectifs et la place que vous pourriez prendre dans l'organisation Apostolides.

Pas d'engagement
Rappel personnalisé
Échange de 15 minutes

Formulaire de contact

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Laissez vos coordonnées. Cédric vous recontacte pour répondre à vos questions sur le modèle iad.

Étape 01

Votre profil et votre secteur

Agent immobilier Négociateur immobilier Mandataire immobilier Commercial Manager / Responsable d'équipe Autre

Code postal

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Vos coordonnées

Prénom

Nom

Téléphone

Confirmation

Envoyer la demande

Vos informations ne sont utilisées que pour vous recontacter.

Échange avec Cédric